Proxion Oy - hallituksen toimintakertomus 2010

Proxionin tunnuslauseeksi linjattiin "Ennakkoluuloton paremman tulevaisuuden tekijä". Vuoden 2010 aikana myös konsernin arvot kiteytyivät seuraavasti:

·         Asenne – Menestyksen eteen ei riitä, että teemme parhaamme vaan haluamme tehdä enemmän asiakkaan ja toistemme hyväksi.

·         Menestyminen – Autamme asiakkaitamme menestymään etsimällä ennakkoluulottomasti uusia toimintatapoja sekä toteuttamalla palvelumme laadukkaasti ja riippumattomasti vain asiakkaan lähtökohdista.

·         Oikeudenmukaisuus – Sitoudumme kaikki yhteisesti sovittuihin pelisääntöihin sekä tuemme tasavertaisesti toisiamme saavuttamaan sovitut tavoitteet.

·         Arvostus – Ymmärrämme yrityksemme jokaisen ihmisen olevan tärkeitä yrityksen eteenpäin viemiseksi riippumatta asemasta tai elämäntilanteesta.

Mennyt tilikausi oli konsernille vahvan kasvun aikaa. Henkilöstö kasvoi tilikauden aikana 43:sta 62:een ja liikevaihto puolestaan 3,7 Meurosta 5,4 Meuroon (+45%). Tulos jäi budjetoidusta, mutta kasvoi merkittävästi edellisestä tilikaudesta 328.862 euroon (+89%). Konsernin kovassa ytimessä suunnittelussa ja rakennuttamisessa tehtiin hyvää työtä. Emoyhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi valittiin keväällä pitkän prosessin päätteeksi Kari Pudas.

Uudet liiketoiminnat Proxion Care Oy ja Proxion Train Oy lähtivät liikkeelle. Proxion Train Oy:n ensimmäiseen osakeantiin osallistui 20 henkilöä tietoisina mahdollisuuksista ja riskeistä yhtiön valmistautuessa tiikerinloikkaan rautatiekuljetuksissa. Omistuspohjan laajenemisen myötä Proxion Train Oy:sta tuli osakkuusyhtiö.

Toimintakertomus on luettavissa kokonaisuudessaan alla olevasta linkistä:

Toimintakertomus 2010